提高制冷設(shè)備管理效率的關(guān)鍵——制冷設(shè)備的管理工作
?????制冷設(shè)備維修要領(lǐng)一網(wǎng)打盡!?????快來了解排查故障和維修技巧,解決制冷設(shè)備的各種問題!#制冷設(shè)備維修 #故障排查,制冷設(shè)備的管理是指對制冷設(shè)備的運(yùn)行操作、維護(hù)修理、設(shè)備的更新改造及設(shè)備的報(bào)廢處理全過程的管理。
單位主管部門應(yīng)在建立健全空調(diào)制冷設(shè)備管理機(jī)制和管理體系之后,根據(jù)設(shè)備的規(guī)模 定員定崗,將一般操作人員、技師、工程師的搭配比例調(diào)節(jié)合適,以保證設(shè)備安全和正常
運(yùn)行的需要。
1、制冷設(shè)備的管理內(nèi)容 制冷設(shè)備的管理內(nèi)容包括:
(1)設(shè)備的選型、購置;
(2)設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng);
(3)設(shè)備的檢修計(jì)劃;
(4)設(shè)備的事故處理預(yù)案;
(5)設(shè)備的技術(shù)改造、更新和報(bào)廢處置;
(6)設(shè)備技術(shù)資料的管理。
2.制冷設(shè)備的管理要求 制冷設(shè)備的管理要求包括:
(1)編制各類計(jì)劃和規(guī)劃,主要包括制冷設(shè)備大、中、小檢修計(jì)劃,備品、備件及材 料的外購計(jì)劃、設(shè)備的改造或更新計(jì)劃、職工制冷專業(yè)知識和操作技能培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方法。
(2)制定科學(xué)系統(tǒng)的管理制度。如安全操作規(guī)程、定期檢查維護(hù)保養(yǎng)制度、交接班制 度等。
(3)建立設(shè)備卡片和技術(shù)檔案。
(4)制定合理的水、電、油、氣等消耗定額。
3.技術(shù)培訓(xùn)
技術(shù)培訓(xùn)工作是對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的重要組成部分,也是提高操作管理人員素 質(zhì)的重要手段。因此,在用人原則上應(yīng)遵循國家勞動(dòng)和社會保障部的先培訓(xùn)、后上崗的用 人要求,對新參加工作和轉(zhuǎn)換崗位的職工必須先進(jìn)行約250課時(shí)左右的培訓(xùn)和相應(yīng)的考 試,取得國家勞動(dòng)和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的資格證書之后才允許正式上崗,獨(dú)立操作。制 冷設(shè)備管理人員應(yīng)具備大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,對與設(shè)備相關(guān)的知識有扎實(shí)的基礎(chǔ)。對設(shè)備的 管理者和運(yùn)行操作者,每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)技術(shù)檢查和考核,對合格者頒發(fā)任職資格證 書或聘書,并記入個(gè)人技術(shù)檔案。
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